Wieder eine Studie mit dem Ergebnis, dass mehr Führungsfrauen den Unternehmenserfolg steigern. Schön, wenn es so ist; wie genau, kann man hier nachlesen.
Ein Argument mehr, Unternehmen zu überzeugen, mehr Frauen in Führung zu holen. Warum tun sie es dann aber nicht, wo es ihnen doch letztlich nur um ‚das eine – das Geld‘ geht? Weil es auch eine Machtfrage ist. Dieser muss man und frau sich stellen. Ein Seminar für Führungsfrauen ‚Vom Umgang mit Macht, Erfolg und Verantworung‘ hilft dabei. Wieder bei der Paritätischen Akademie.