Nicht das Fachwissen ist entscheidend, es sind die ’soft skills‘. Besonders bei HochschulabsolventInnen. Was Industrie- und Handelskammern nach einer aktuellen Umfrage konstatieren, sehen das Bundesinstitut für Berufsbildung BiBB noch als Trend; und die Stiftung Warentest bestätigt im test Spezial Karriere.
Egal ob Konflikt- und Teamfähigkeit, Zeitmanagement und Auftreten nun 50, 40 oder nur 30 Prozent ausmachen: sie sind und werden zunehmend wichtiger. Fachwissen veraltet, soziale Kompetenz und Auftreten, Konfliktkompetenz und Führen will gelernt sein.