Konflikte gehören zum normalen beruflichen Alltag. Mehr und mehr werden sie aber mit unlauteren Mitteln ausgetragen, gezielt, geplant und mehr als nur ‚gemein‘, als Intrige. Themen des Vortrags: Woran erkennt man Intrigen? Was kann dagegen tun? Urania Berlin, 9. Februar, 2012, 19.30.
Computerspiele fördern Management-Kompetenzen – das meinen zumindest Manger, bestätigt von der Stanford University in Kalifornien und der Unternehmensberatung Deloitte. Mehr im Artikel. Motivieren und Koordinieren, Teams bilden und entscheiden, alles das lernt man angeblich in strategischen Spielen wie World of Warcraft. Gillet, Vorstand von Starbucks, führt das aus. Möglicherweise stimmt es – genauso wie Kindererziehung und Familie …
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– Verhandlungsstrategien für Fortgeschrittene –
Sie verhandeln seit Jahren und finden sich gut. Aber manchmal denken Sie: ‚Ich könnte noch besser werden‘. Sie kennen viele Tricks, aber manchmal fragen Sie sich noch: ‚War das nun ‚echt‘?‘ An Praxisbeispielen aus Politik und Wirtschaft sowie Ihren eigenen Erfahrungen werden Strategien erprobt.
nächster Termin: 19./20. November 2010
Das darf doch nicht wahr sein!
– vom Umgang mit Intrigen und anderen Gemeinheiten im beruflichen Alltag –
‚Da läuft doch eine Intrige‘ – haben Sie das schon mal gedacht und es ging nicht
um ‚die anderen‘, sondern um Ihren eigenen Betrieb? Eine unglaubliche Geschichte, besteht doch der Anspruch, daß es im Betrieb ‚kommunikativ‘ und ‚effektiv‘ zugeht – …
» Weiterlesen “Das tut man nicht!”
Konflikte gehören zum Alltag. Was aber, wenn Sie keine Lösung finden? Wenn der Konflikt eine Intrige ist und Sie Angst haben, es könnte Ihnen immer wieder passieren?
„Intrigen-Drehbuch-Schreiben“ ist eine Methode aus Einzel- und Gruppencoaching, systemischen Methoden und kreativem Schreiben. Hier mehr. Bei Anmeldung bis 15.April erstes Individualcoaching im Mai, Gruppencoaching im Juni 2014.