Konkurrenz ist nicht per se schlecht. An KonkurrentInnen kann man wachsen: wie macht es der oder die andere, was kann sie besser als ich, was möchte ich gern lernen. Voraussetzung ist eine gute Einschätzung der eigenen Potentiale und eine realtiv stabile Basis an Selbstbewußtsein. Und: eine Unternehmenskultur, die auf Anerkennung basiert, Fehler- und Kritikkultur pflegt. Hier sind die Chefs und Chefinnen gefragt! Mehr dazu.