Ratgeber und Theorien, wie Management ‚effektiv‘ werden kann, gibt es viele. Die Begründungen, wie ManagerInnen ‚gut‘ werden, kommen dabei meist aus nicht näher definierten Erfahrungen und dem ‚Bauch‘.
Nichts gegen Bauch. Aber das sogenannte ‚Evidenzbasierte Management‘ erhebt den Anspruch, auf Wissenschaftlichkeit zu beruhen. Was da dran ist, erfahren Sie in der Ausgabe der Zeitschrift für Organisationsentwicklung, die seit kurzem von Regina Michalik auf dem Portal mwonline rezensiert wird.