‚Wir müssen uns ändern‘ – der Impuls, der Unternehmen zur Organisationsentwicklung bringt, ist häufig einer der finanziellen Bedrohung oder der Uneffektivität. Dass OE aber auch bedeuten kann, partizipativer zu werden und eine lernende Organisation, geht häufig unter.
Nicht anders geht es Organisationen der Verwaltung, Parteien, RegierungsinstitutionenDer Workshop im Progressiven Zentrum Berlin beleuchtet die verschiedenen Branchen und die Chancen von OE.
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