Computerspiele fördern Management-Kompetenzen – das meinen zumindest Manger, bestätigt von der Stanford University in Kalifornien und der Unternehmensberatung Deloitte. Mehr im Artikel. Motivieren und Koordinieren, Teams bilden und entscheiden, alles das lernt man angeblich in strategischen Spielen wie World of Warcraft. Gillet, Vorstand von Starbucks, führt das aus. Möglicherweise stimmt es – genauso wie Kindererziehung und Familie führen. Immer noch spielen vor allem Männer – und erziehen Frauen. Vielleicht sollte jede Seite mal das andere ausprobieren – Job-Rotation sozusagen.
Wer nicht gern spielt, kann weiterhin Seminare und Coachings besuchen, um Managementkomeptenzen zu verbessern. Und auch da wird manchmal gespielt.