Konflikte kosten Geld: Nerven, Zeit, Ressourcen. ‚Weg damit‘ aber hilft nicht, ‚Harmonie‘ auch nicht. Den Nutzen von Konflikten nutzen – das ist die Kunst. Dabei hilft nicht nur Kommunikation, sondern auch eine entsprechende Struktur in der Organisation, im Betrieb. Nächstes Konfliktkultur-Seminar: 15./16.Januar 2015.Streitkultur conbrio 2015-2