Wenn sich die wirtschaftliche Lage zuspitzt, spitzen sich auch die Konflikte zu. Nicht jede Auseinandersetzung wird zur Intrige; aber wenn es um viel geht – viel Geld, viel Anerkennung, viel Macht – sind Intrigen durchaus üblich.
Wie erkenne ich sie überhaupt, bevor es zu spät ist? Und wie bekämpfe ich sie – ja wie beuge ich langfristig vor? Als Mitarbeiter wie als Chefin? Auf jeden Fall: Augen auf und der Realität ins Gesicht sehen! Mehr können Sie beispielsweise im Coaching erfahren oder in der Berliner Zeitung. Oder führen Sie mit uns ein Interview zu einem aktuellen Fachbuch, daß bei econ erscheinen wird.