Allgemein

Endlich streiten sie sich öffentlich, über die Medien, die beiden Ministerinnen – um die Quote. Hut ab von Frau von der Leyen und Frau Schröder. Ob es nun ein ‚Versehen‘ war oder bewußt inszeniert: die Auseinandersetzung von oben bringt zwar keine weiteren inhaltlichen Argumente, aber befördert die öffentliche Aufmerksamkeit. Und vielleicht ergibt sich ein Kompromiss, …
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Ein schlechtes Zeugnis bekam sie, die Deutsche Wirtschaft und die Bundesregierung; der DIW-Wochenbericht vom 18.1. belegt, dass Wirtschaft wie Politik keine konsequenten Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen unternommen haben.  Neu daran ist nur, daß die Zahlen teilweise noch schlechter werden…

Bei Schulzeugnissen würde man sagen: ‚Versetzung gefährdet‘. Bei der Wirtschaft und der Bundesregierung fehlt …
» Weiterlesen “Keine Zielvorgaben..”

Frauen gelten als das intrigante Geschlecht. Stimmt das? Oder fehlt es Frauen gar an Intrigenkompetenz? In einem Vortrag mit Diskussion erfahren Sie mehr und können gleichzeitig ein Netzwerk kennenlernen, den EWMD Berlin-Brandenburg.

21.03.2011., 18.30 GLS-Campus-Lounge, Kastanienallee 82.
Anmeldung über den EWMD, auch für Nicht-Mitglieder.

‚Ein glückliches neues Jahr!‘ Das wünscht man sich und andern. ‚Und vor allem Gesundheit‘, ist dann meist ein zweiter Wunsch. Dass das eine mit dem andern zusammenhängt – dass auch Glück gesund macht und länger leben lässt- haben etliche Studien ergeben. Mehr dazu in der NZZ. Nicht alle Faktoren zum Glück hat man selbst in der Hand. Aber die …
» Weiterlesen “Glückliche leben länger”

„Dieses Rumgestehe kann ich nicht leiden. Ich habe besseres zu tun!“ Denken auch Sie so und leiden von daher gerade in der Adventszeit?
Vielleicht hilft ein veränderter Blick:  Weihnachtsfeiern als Netzwerkpflege. Wie wichtig Netzwerke für den beruflichen Erfolg sind, ist vielseitig beschrieben. Wem aber nicht nur Weihnachtsfeiern zu den Ohren rauskommen sondern auch berufliche Ratgeber, die und der …
» Weiterlesen “Genug von Weihnachtsfeiern?”

Gemischte Teams arbeiten besser – eine Erkenntnis, die nicht nur für Männer-Frauen-Teams gilt, sondern auch für die Mischung aus jünger und älter. Dies hat das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) herausgefunden.  Die gesamte Studie findet sich hier. Danach profitieren ältere MitarbeiterInnen von jüngeren und jüngere von älteren.
Weiterbildung bringt für Ältere keine Produktivitätssteigerung – wenn das …
» Weiterlesen “Die Mischung macht’s”

Michelle Obama überholt Angela Merkel auf der Liste der mächtigsten Frauen. Die Bundeskanzlerin musste sogar hinter eine Talkmasterin, Oprah Winfrey, zurücktreten. Die Kommentare betonen Obamas Rolle als ‚Modeikone‘ und ‚athletische Mutter von zwei Kindern‘. Forbes bemißt Macht angeblich an Charisma, UnternehmerInnentum und Kreativität – wie auch immer dies zu messen ist.
Woran messen Führungsfrauen selbst ihre Macht? Was …
» Weiterlesen “Macht durch Charisma?”