Allgemein

So titelte die taz ihren heutigen Artikel zu den Ergebnissen des OECD-Berichts über Deutschland. Konkret kritisiert die Weltorganisation das Ehegattensplittung und fordert den Ausbau der Kinderbetreuung – ersatzweise die individuelle Besteuerung von EhepartnerInnen. Alles Forderungen, die von frauen-oder gleichstellungspolitischer Seite schon lange wiederholt werden. Hoffen wir, daß nun die Begründung der Unwirtschaftlichkeit den gesellschaftlichen Veränderungen einen …
» Weiterlesen ““Hausfrau hemmt Aufschwung” (OECD-Bericht)”

Auch wenn man und frau es anders machen will: sogenannte ‚Traditionalisierungsfallen‘ stehen spätestens bereit, wenn Paare Eltern werden. Das ‚Doppelkarrierepaar‘ oder die ‚Halbe-Halbe-Strategie‘ bieten Risiken, die nicht nur persönlich gelöst werden können.  Anneli Rüling nennt in ihrer Studie steuerliche und infrastrukturelle Voraussetzungen, Fallen abzubauen und nicht umgehen zu können.

Neunundneunzig Prozent der befragten jungen Frauen gaben an, zu wissen, daß sie gut sind –  ein Ergebnis einer aktuellen Studie von Wissenschaftszentrum Berlin und Brigitte.  Anscheinend sind die Zeiten von mangelndem weiblichen Selbstbewußtsein passé. Genauso wie das Modell ‚Hausfrau und Mutter‘: 90 Prozent der jungen deutschen Frauen unter 30 wollen mit Kindern leben, und 90 Prozent wollen …
» Weiterlesen ““Ich bin gut””

Wer einem andern ein faires materielles Angebot macht, macht ihn oder sie glücklich. Dabei geht es nicht nur um das gewonnene Geld, sondern Sie aktivieren im Gehirn das Belohnungszentrum, wie eine neue Studie zeigt (Psychological Science, Bd. 19). Eine Erkenntnis, die man auch in realen Verhandlungen umsetzen kann. Gutes verhandeln lässt sich beispielsweise in Seminaren erlernen …
» Weiterlesen “Angebote, die glücklich machen”

Umgang mit Intrigen und anderen Gemeinheiten

„Da läuft doch eine Intrige“ – haben Sie das schon mal gedacht, und es ging nicht um Politik, nicht um ‚die anderen’ sondern um Ihre eigene Institution? Ein unglaublicher Gedanke, besteht doch der Anspruch, dass es im sozialen Bereich auch ‚sozial’, sprich ‚menschlich’, ‚offen’ und ‚gemeinnützig’ zugeht. Denn die …
» Weiterlesen “Das tut man nicht”

Unternehmen gehen in die Insolvenz, was machen die Unternehmer? Sie gelten als gescheitert – vor sich, der Familie, den Banken, dem Arbeitsmarkt. Das muss so nicht sein. Das Unternehmensportal ‚Zweite Chance‘ bietet Informationen, wie es weitergehen kann und wie es bei anderen weitergegangen ist.
Wenn ArbeitnehmerInnen scheitern, bleibt ebenfalls mindestens eine zweite Chance: ‚Im Zickzack zum …
» Weiterlesen “zweite Chance für Unternehmen”

Verhandlungskompetenz für Frauen – nicht nur in Gehaltsfragen. Die ILO hat es mal wieder bestätigt: Frauen verdienen weniger als Männer. So startet sie eine weitere Kampagne für die Gleichberechtigung. Näheres unter http://www.ilo.org/gender/Eevents/campaing2008-2009/lang–en/index.htm

Was noch? Die Politik ist gefragt, die Gewerkschaften, die ArbeitgeberInnen, und auch jede Einzelne. Ansprechen, was ich will, einschätzen, wieviel ich ‚wert‘ bin, durchsetzen, was …
» Weiterlesen “‘Ich will mehr’”

Intensivseminar mit 2 Kursleiterinnen: Dr. Ulrike Ley und Regina Michalik
Dieses Seminar enthält umfangreiche Einzelcoachingelemente. Näheres telefonisch bei den Kursleiterinnen oder per mail. 

Samstag/ Sonntag: 07.-08. Februar 2009, Berlin

Trotz Elternzeit, Elterngeld und Teilzeitanspruch bleibt es schwer, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen – das sehen jedenfalls 6 von 10 Arbeitnehmerinnen in Deutschland für sich so. 67 Prozent der von TNS Infratest befragten spüren keinen Trend hin zu einem familienfreundlicheren Klima in Unternehmen. (die Zahlen) Sind die Beteuerungen der Unternehmen Augenwischerei? Immerhin wächst …
» Weiterlesen “Familien-Freundlichkeit?”

Vorbei die Zeit, als in der Weiterbildung ‚e-learning‘ als ‚das Beste‘ galt. Vorbei auch die Zeit, als alle auf ‚klassisch‘ schwörten. Nun liegt die Weisheit in der Verbindung. „Das Lernen der Zukunft zeichnet sich dadurch aus, dass sich die Menschen untereinander vernetzen und ihr Wissen auf verschiedenen Wegen miteinander teilen“, sagt M. Kerres, Professor für Mediendidaktik der …
» Weiterlesen “Elektronischer Coach regt an”