‚Kurz vorm burnout‘ schien eine Weile in manchen Kreisen zum guten Image zu gehören. Die Zeiten sind vorbei, und die Aufmerksamkeit für Frühwarnanzeichen scheint zuzunehmen.
Die Coronazeiten haben ihres dazu beigetragen, dass die mentale Gesundheit vieler Führungskräfte angeschlagen ist und Teams nicht mehr so leistungsfähig und motiviert erscheinen wie vorher. Worauf Personalverantwortliche und Führungskräfte achten sollten, was sich präventiv tun lässt, fasst der beiligende Artikel zusammen.
Grundlage ist, dass die Führungskräfte selbst bewußt die ihre eigene Gesundheit und die ihrer Mitarbeiter*innen wahrnehmen und reflektieren. Um die Beobachtung dann gegebenenfalls achtsam ansprechen zu können. Dies ist Teil eines Führungscoachings.