Doppelte Karriere hält besser?

Eine Forschungsgruppe widmet sich seit neuestem am Wissenschaftszentrum Berlin den sogenannten ‚DCC’s, Doppelkarrierepaaren. Es geht um ‚Liebe, Arbeit, Anerkennung‘ – so der Titel der Studie. Dabei wird sowohl der konkrete Paaralltag untersucht als auch die jeweiligen Arbeitsbedingungen und die sozialpolitischen Rahmenbedingungen. Bleibt zu hoffen, in wieweit sich hieraus Handlungsoptionen und nötige Konsequenzen für alle drei Bereiche ergeben: für Politik, Arbeitgeber und Paare.

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