Nichts Neues, aber dennoch leider immer noch nötig: Der Deutsche Juristinnenbund hat zusammen mit der Justizministerin eine Initiative gestartet ‚Mehr Frauen in deutsche Aufsichtsräte‘. Sind doch nur 5 von 419 Vorstandsmitgliedern der größten deutschen Unternehmen an der Börse Frauen. Und das, obwohl ein hoher Frauenanteil im Management nachweislich die Qualität steigert: die ökonomische wie die …
» Weiterlesen “Ein Rat: mehr Aufsichtsrätinnen”
Frauen verdienen in der Regel weniger als Männer und sind in den Führungsetagen unterrepräsentiert, Dabei stehen sie ihren Kollegen in Sachen Ausbildung und Fleiß oft in nichts nach. Was machen sie falsch? Sechs Fallen, in die Frauen hineintappen.
Andrea Herzig in der FAZ vom 13.10.2007
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Der ganze Artikel faz-frauen-in-der-karrierefalle.pdf
Selbständige sind häufig schlecht abgesichert – bestonders in Deutschland. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin. In andern europäischen Ländern sieht es besser aus. Bei uns werden Selbstständie nicht von staatlichen Pflichtversicherungen erfasst. Besonders ‚Solo-Selbständig‘ – also solche, die allein arbeiten- haben häfuig nur unregelmässige und geringe Einkommen und damit kein Geld zur …
» Weiterlesen ““Solo-Selbständige” – das besondere Prekariat”
24 Urlaubstage seien bei weitem genug, befindet der Bundesverband Junger Unternehmer (BJU). Deutsche Firmen gerieten durch die üblichen 30 Urlaubstage weltweit ins Hintertreffen.
Ist nicht Deutschland aber Exportweltmeister – trotz der ‚vielen‘ Urlaubstage? Und verzichtet nicht die große Mehrheit der Arbeitnehmer auf Krankmeldungen, wie das WissenschaftLiche Institut der Ortskrankenkassen (WIDO) gerade mitteilte?
Mehr im ‚Fehlzeitenreport‘ …
» Weiterlesen “Jungunternehmer wollen weniger Urlaub”
Daß nicht nur der Inhalt zählt, ist allgemein bekannt. Nachrichten bestehen eben nicht nur aus Worten, Botschaften eben vor allem aus Bildern. Dies gilt in besonderer Weise für die Politik. Eine Bundeskanzlerin ist für viele immer noch ein ‚besonderes Bild‘ – mit ungeschriebenen aber deutlichen Bildunterschriften. Wie solche Bilder produziert und reproduziert werden – in unseren Köpfen wie in und durch die Medien- …
» Weiterlesen “voller Körpereinsatz… auch in der Politik?”
Offensichtlich fällt die Bezeichnung noch schwer, jedenfalls den Kommentatoren des Finales: ‚Fussball-Frauen-Weltmeister‘ oder ‚Frauen-Weltmeister‘ sei Deutschland. Dabei sind ‚wir‘ es ja schon zum zweiten Mal!
Auch wer sich nicht für Fussball, nicht für Frauen und nicht für Weltmeisterschaften interessiert, konnte Interessantes im Spiel beobachten (‚wir‘ gewannen heute 2 zu 0 gegen Brasilien). Fussball ist nämlich …
» Weiterlesen “Wir sind Fussball-Frauen-Weltmeister?”
Dann sind Sie eine der wenigen, die zufrieden sind mit ihrem Arbeitsplatz. Nach einer aktuellen Studie des DGB klagen 7 von 8 ArbeitnehmerInnen über Zeitdruck, fehlende Aufstiegsperspektiven, geringe Zukunftssicherheit. Ein Drittel der Befragten bewertete den Arbeitsplatz sogar als ’schlecht‘, die Hälfte als ‚mittelmässig‘.
Ein weiter Weg hin zu ‚guter Arbeit‘ – so der Titel der Studie. …
» Weiterlesen “Sind Sie jeder Achte?”
Dass Konkurrenz belebt, ist ein geflügeltes Wort – aber viele Frauen fühlen anders. Sie vermeiden sie lieber – insbesondere die Konkurrenz mit anderen Frauen.
Konkurrenz ist unvermeidlich im Berufsleben und in der Politik. Besonders wenn man oder frau aufsteigen will. Deshalb sollte konstruktive Konkurrenz erlernt werden, die die eigenen Stärken deutlich macht und die Stärken …
» Weiterlesen ““Konkurrenz belebt das Geschäft””
Die Zahl der Frauen mit eigenem Unternehmen steigt stetig. Im Jahr 2006 waren es laut Industrie- und Handeslkammern bereits 26 Prozent mehr als in 2006. Jedes dritte Unternehmen wird damit von einer Frau gegründet. Bevorzugte Branchen sind aber immer noch eher ‚weiblich‘: Handel, Gastronomie und Medien. Und immer noch ist es für Frauen schwieriger, einen …
» Weiterlesen “mehr Frauen gründen”
Wußten Sie, daß wir uns im Antidiskriminierungjahr befinden? Nur: was bedeutet das? Unter Arbeitgebern kreisen vor allem Befürchtungen: über eine Prozessflut ob des neuen Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes. Reden wir von den Chancen: die Chancen der Durchsetzung von Rechten, Chancen der Vielfalt, Chancen Vorurteile und Stereotype abzubauen. Eine europäische Konferenz in Potsdam bietet konkrete Hinweise aus der europäischen Praxis. interchange …
» Weiterlesen “Welches Jahr haben wir denn?”