Allgemein

Auch Chefs werden älter…. Deshalb steht in vielen Unternehmen in den kommenden Jahren Führungswechsel bevor. Häufig werden externe Nachfolger gesucht – oder gerade auch Nachfolgerinnen. Sind bereits Frauen an der Spitze, so suchen diese vermehrt Nachfolgerinnen, wie das Institut der Deutschen Wirtschaft herausfand. Dabei legen sie besonderen Wert auf die Sicherung der Arbeitsplätze und ein gutes …
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Wer sich von wem an einen Tisch bitten lässt, hängt nicht allein vom Wahlergebnis ab. Strategische Überlegungen und persönliche Befindlichkeiten bestimmen Sondierungsgespräche und Koalitionsverhandlungen. Wie im ‚richtigen‘ Leben: im Beruf wie im Privatleben ist Verhandlen ein komplexes Spiel und Schauspiel. Dass man mögen und lernen kann. Im Alltagsgeschäft wie theoritsch und praktisch an eigenen Fallbeispielen in …
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Jeder und jede zweite würde heute einen andern Berufsweg einschlagen – das hat das Karriereportal Monster.de bei einer Befragung seiner userInnen herausgefunden. Nur jede und jeder Fünfte ist voll zufrieden. Was tun? Wechseln? Oder sich im Bestehenden einrichten, das Beste draus machen? Coaching hilft bei der Karriereplanung: beim radikalen Wechel wie der Akzeptanz des Bestehenden.

‚Karrierestrategien für freche Frauen‘ haben wir überarbeitet und ergänzt: durch Beispiele und Tipps für Zickzackkarrieren. Die Neuauflage ist unter dem Titel ‚Karrierestrategien für Frauen‘ erschienen… aktueller, überarbeitet und nicht weniger frech…

– Vom Umgang mit Verantwortung, Erfolg und Macht –

Führen heißt vorangehen, entscheiden und Verantwortung haben, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für den Erfolg wie den Misserfolg.
– Was heißt Führung?
– Die Rolle als Führungskraft
– Einführung in die Begrifflichkeit von Macht
– Mein Erfolg – Definitionen, Kriterien und Messlatten

Das Seminar richtet sich …
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Führungsfrauen investieren in ihre berufliche Entwicklung: vier von fünf bilden sich regelmässig weiter und würden ihren Job für eine bessere Position wechseln, fand accenture heraus. Führungsstrategien kann frau lernen: ‚Vom Umgang mit Verantwortung, Erfolg und Macht‘- ein Seminar des Bildungswerks der Berliner Wirtschaft und interchange.

Neuer Termin: 08.-09.10. Details und Anmeldung

Es ist mal wieder Wahlkampfzeit. Alle Parteien werben mit ‚ihren‘ Frauen; aber die Macht ist immer noch männlich verteilt. Auch Frauen wählen nicht unbedingt Frauen; und gewählte Frauen wählen noch längst nicht die Macht.

Was muss sich tun und was kann frau tun, damit Frauen mit Macht in der Politik ’normaler‘ werden?

Seminar von interchange …
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Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt für Frauen bei der Karriere eine grosse Rolle. Männer werden häufiger schon als Führungskraft eingestellt, Frauen müssen sich hocharbeiten. Das fand das DIW heraus (Wochenbericht s. S. 376). Was aber tun, wenn frau sich am derzeitigen Arbeitsplatz unwohl fühlt und überlegt, zu kündigen? Coaching kann diese Fragen klären helfen.

Dass es nicht geschlechtergerecht zugeht, fühlen viele. Und allgemeine Statistiken liegen auch parat. Jetzt gibt es aber eine deutschle Landkarte mit aktuellen Zahlen und Fakten, wie geschlechtergerecht jedes einzelne Bundesland, jeder Landkreis,jede kreisfreie Stadt ist. Gemessen werden Faktoren wie Arbeitslosigkeit, Einkommen, berufliche Stellung etc… Eine gute Argumentationshilfe, die die Böcklerstiftung hier erstellt hat. Schön wäre es, …
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